Allgemeine Geschäftsbedingungen für Nutzer auf www.jobscouts.de
Stand: 20.04.2023
1. Präambel
1.1 Wir, Jobscouts(vertreten durch Leo Selberg), stellen eine Plattform zur Vermittlung von Dienstleistungs- und Produkttestern mit Unternehmen bereit. Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (im Folgenden: AGB) gelten für die Nutzung unserer Plattform. Sie regeln das Rechtsverhältnis zwischen Dir und uns.
1.2 Unser Angebot richtet sich ausschließlich an volljährige Privatpersonen sowie Unternehmen.
1.3 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesen AGB die männliche Form, ohne dass hierin eine Wertung zu sehen ist. Insbesondere ist mit Tester auch die Testerin gemeint.
2. Registrierung
2.1 Um die Plattform zu können, musst Du Dich als Tester oder Unternehmen registrieren und wir der Registrierung zustimmen.
2.2 Du musst unbeschränkt geschäftsfähig sein, um Dich registrieren und unser Angebot nutzen zu können.
2.3 Mehrfache Anmeldungen einer Person sind nur mit unserer gesonderten Genehmigung gestattet.
2.4 Die Registrierung ist kostenlos.
2.5 Für die Registrierung sind die Angaben zu Deiner Person nebst E-Mail-Adresse und ein von Dir zu bestimmendes Passwort sowie Deine Zustimmung zu diesen AGB und unserer Datenschutzerklärung erforderlich. Nach erfolgreicher Eingabe und Bestätigung der AGB und Datenschutzerklärung wird die Registrierung durch den Klick auf "Kostenlos registrieren" abgeschlossen.
2.6 Deine im Rahmen der Registrierung anzugebenden Daten sind vollständig und wahrheitsgemäß anzugeben und stets aktuell zu halten.
2.7 Das von Dir gewählte Passwort muss sicher sein, zum Beispiel durch Nutzung von zusätzlichen Sonderzeichen.
2.8 Durch Eingabe Deiner persönlichen Daten und den Klick auf die Schaltfläche "Kostenlos registrieren" gibst Du Dein Einverständnis zu der Geltung dieser AGB und unserer Datenschutzerklärung.
2.9 Die Anfrage wird an uns übermittelt. Daraufhin wird Dir eine Bestätigung an Deine im Rahmen des Registrierungsvorgangs hinterlegte E-Mail-Adresse gesandt. In dieser Bestätigungsmail findest Du einen Link zum Bestätigen Deiner E-Mail-Adresse. Erst mit der Bestätigung Deiner E-Mail-Adresse gilt Deine Registrierung als abgeschlossen und es kommt zwischen Dir und uns ein Vertrag über die Nutzung der Angebote auf www.jobscouts.de zustande.
2.10 Mit der abgeschlossenen Registrierung erhältst Du Zugang zu Deinem Tester- bzw. Unternehmensaccount.
2.11 Du kannst uns jederzeit davon informieren, dass Du Deinen Account bei uns schließen möchtest. Sobald alle offenen Geschäfte abgewickelt sind, schließen wir Deinen Account. Sollte sich noch Restguthaben auf Deinem Guthabenkonto befinden, brauche es bitte erst auf, dieses kann nicht ausgezahlt werden. Die Einzelheiten findest Du unten unter Punkt 8.
3. Deine Pflichten
3.1 Du bist verpflichtet, Deine Zugangsdaten geheim zu halten, nicht an Dritte weiterzugeben und so aufzubewahren, dass sie Dritten nicht zugänglich sind.
3.2 Du haftest für sämtliche Aktivitäten, die unter Nutzung Deines Accounts vorgenommen werden, soweit diese von Dir zu vertreten sind, z.B. weil Du Deine Zugangsdaten nicht geheim gehalten hast.
3.3 Falls Du feststellst, dass Dein Account widerrechtlich von Dritten genutzt wird, bist Du verpflichtet, uns unverzüglich zu informieren.
3.4 Du bist für die Speicherung und Datensicherung auf Deinen Geräten selbst verantwortlich. Die Bereitstellung der Daten durch uns stellt keine dauerhafte Datensicherung dar.
4. Vertragsschluss
4.1 Indem Du den Button "Inserat buchen" klickst, kommt zwischen Dir und uns ein Vertrag zustande. Die von uns üblicherweise zugesandte Bestätigungs-E-Mail nach Abschluss des Bestellvorgangs ist keine Voraussetzung für den Vertragsabschluss.
5. Technische Voraussetzungen
5.1 Bitte stelle sicher, dass auf Deiner Seite die technischen und tatsächlichen Voraussetzungen für die erfolgreiche Nutzung der Plattform besteht.
6. Kundenbetreuung
6.1 Wir bieten Dir bei technischen Problemen eine Kundenbetreuung. Du kannst Dich über die Email-Adresse info@jobscouts.de an uns wenden. Ein rechtlicher Anspruch auf Kundenbetreuung kann daraus nicht abgeleitet werden.
7. Preise/Zahlungsbedingungen
7.1 Wir bieten Dir die Vorlagen zum Teil unentgeltlich, zum Teil entgeltlich an. Die Preise ergeben sich aus den jeweiligen Produktdetails. Alle angegebenen Preise enthalten die jeweils gültige gesetzliche Mehrwertsteuer, soweit sie anfällt.
7.2 Unser Angebot an Tester richtet sich ausschließlich an Privatkäufer, somit sind wir weder zur Rechnungsstellung verpflichtet, noch stellen wir Rechnungen oder Gutschriften aus.
7.3 Bei unserem Angebot für Unternehmen stellen wir bei der Einzahlung auf das Guthabenkonto eine Rechnung inkl. ausgewiesener Mehrwertsteuer aus.
8. Guthabenkonto
8.1 Mit Deiner Registrierung als Tester wird Dir automatisch ein Guthabenkonto bei uns zur Verfügung gestellt. Du hast die Möglichkeit Dein Guthaben ab einer Höhe von 20€ auf ein von dir gewähltes Bankkonto auszahlen zu lassen.
8.2 Mit Deiner Registrierung als Unternehmen wird Dir automatisch ein Guthabenkonto bei uns zur Verfügung gestellt. Du hast die Möglichkeit, vorgegebene oder selbst bestimmte Geldbeträge auf dieses Konto einzuzahlen. Die Einzahlung eines Geldbetrages auf Dein Guthabenkonto kann nicht rückvergütet werden, wähle den Einzahlbetrag daher mit Bedacht.
8.3 Wenn Du Dein Unternehmens - Account bei uns auflöst, wird auch Dein Guthabenkonto automatisch aufgelöst. Wir bitten Dich daher, Dein Restguthaben vor der Auflösung zu verbrauchen, da es nicht ausgezahlt werden kann.
9. Zahlungsarten
91. Wir akzeptieren folgende Zahlungsarten über den Zahlungsanbieter Mollie:
- PayPal
- Sofortüberweisung
- Kreditkarte
Die aktuell benötigten Daten für die Bezahlung werden durch den Zahlungsanbieter Mollie gefordert.
10. Widerrufsbelehrung
10.1 Widerrufsrecht
Du hast das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen den Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses. Um Dein Widerrufsrecht auszuüben, musst Du uns (Jobscouts, Leo Selberg) mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief oder E-Mail) über Deinen Entschluss, den Vertrag zu widerrufen, informieren. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Du die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absendest.
10.2 Folgen des Widerrufs
Wenn Du den Vertrag widerrufst, haben wir Dir alle Zahlungen, die wir von Dir erhalten haben, unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Deinen Widerruf des Vertrags bei uns eingegangen ist. Diese Rückzahlung überweisen wir auf Dein Bankkonto oder - auf Deinen ausdrücklichen Wunsch - auf Dein PayPal-Konto zurück. In keinem Fall werden Dir wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.
10.3 Ausschluss des Widerrufsrechts nach Ausführung des Vertrages
Alle Buchungen von unseren digitalen Dienstleistungen sind bindend, soweit Du ausdrücklich Dein Einverständnis zur Ausführung des Vertrages gegeben hast. Du hast also das Recht, unseren geschlossenen Vertrag bis zu 14 Tage nach Vertragsschluss zu widerrufen solange Du nicht ausdrücklich Dein Einverständnis zur Durchführung des Vertrags gegeben und die Dienstleistung in Anspruch genommen hast; nach ausdrücklich erteilter Einverständniserklärung zur Durchführung des Vertrags und Beanspruchung unserer Dienstleistung (Inserieren eines Inserates) ist der Widerruf nicht mehr möglich.
Ende der Widerrufsbelehrung
11. Bereitstellung der Dienstleistung für Unternehmen
11.1 Die Dienstleistung wird mit dem Buchen eines Inserates in Anspruch genommen. Mit dem Erhalt der geforderten Produkt- und Dienstleistungstests und der Bewertung auf der von Ihnen gewünschten Plattform gilt unsere Dienstleistung als vollständig erfüllt und geliefert.
12. Urheberrecht, Nutzungsrecht für Unternehmen
12.1 Du darfst die über uns erworbenen Testberichte grundsätzlich zu eigenen Zwecken nutzen und bist berechtigt, sie im Internet oder auf sonstige Weise Dritten zur Verfügung zu stellen.
13. Gewährleistung, Haftung
13.1 Wir wenden größtmögliche Sorgfalt bei der Auswahl der Unternehmen und Tester auf, die sich auf der Plattform registrieren dürfen. Gleichwohl können wir keine Gewähr dafür übernehmen, dass die Vorlagen, Produktbeschreibungen und Produktbilder für Deine konkreten Bedürfnisse passend und richtig sind.
13.2 Ansprüche von Dir auf Schadensersatz sind ausgeschlossen. Hiervon ausgenommen sind Schadensersatzansprüche von Dir aus der Verletzung des Lebens, des Körpers, der Gesundheit oder aus der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) sowie die Haftung für sonstige Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung von uns, unserer gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen beruhen. Wesentliche Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung zur Erreichung des Ziels des Vertrags notwendig ist.
13.3 Bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten haften wir nur auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden, wenn dieser einfach fahrlässig verursacht wurde, es sei denn, es handelt sich um Schadensersatzansprüche von Dir aus einer Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit.
13.4 Die Einschränkungen der Abs. 2 und 3 gelten auch zugunsten unserer gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen, wenn Ansprüche direkt gegen diese geltend gemacht werden.
13.5 Die sich aus Abs. 2 und 3 ergebenden Haftungsbeschränkungen gelten nicht, soweit wir den Mangel arglistig verschwiegen oder eine Garantie für die Beschaffenheit der Sache übernommen haben. Das gleiche gilt, soweit Du mit uns eine Vereinbarung über die Beschaffenheit der Sache getroffen hast. Die Vorschriften des Produkthaftungsgesetzes bleiben unberührt.
14. Netiquette
14.1 Du hältst Dich bei der Nutzung von www.jobscouts.de an die guten Sitten und die allgemeine gute Netiquette des Internets.
14.2 Dein Umgang mit anderen Testern und Unternehmen muss stets einwandfrei sein. Beleidigungen, unsachgemäße Äußerungen, öffentliches Anprangern und Ähnliches sind zu unterbleiben.
14.3 Deine Bewertungen sind ausschließlich wahrheitsgemäß und sachlich abzugeben, sie dürfen keine Schmähkritik enthalten. Zu bewerten sind ausschließlich deine tatsächlich gemachte Erfahrung mit dem Produkt oder der Dienstleistung. Eine unzweckmäßige Nutzung des Bewertungssystems ist ausdrücklich untersagt.
14.4 In den öffentlichen Bereichen wie beispielsweise im Forum oder der Kommentarmöglichkeit darfst Du keine Fremdinhalte veröffentlichen. Fremdinhalte sind beispielsweise Bilder und Auszüge aus Vorlagen an denen Du keine Verbreitungsrechte besitzt. Auch Verlinkungen, die zu Seiten außerhalb von www.jobscouts.de führen sind nicht gestattet.
15. Maßnahmen bei Verfehlungen
15.1 Liegen uns konkrete Anhaltspunkte für ein Fehlverhalten vor, behalten wir uns vor, Maßnahmen zu ergreifen. Bis der Sachverhalt vollständigen aufgeklärt ist, können wir unter anderem:
- verwarnen und auffordern das Fehlverhalten unverzüglich einzustellen,
- Inhalte, Bewertungen, Kommentare oder Beiträge ändern oder löschen,
- Accounts vorübergehend einschränken oder sperren oder fristlos kündigen.
Weitere geeignete und angemessene Maßnahmen behalten wir uns vor. Gesetzliche Ansprüche von uns wegen Verfehlungen bleiben von diesen Maßnahmen unberührt.
15.2 Sobald wir von einer Verfehlung Kenntnis erlangen oder uns gegenüber ein Verdacht geäußert wird, informieren wir den betroffenen User hierüber. Dieser bekommt eine angemessene Frist zur Stellungnahme.
16. Anwendbares Recht, Vertragssprache
16.1 Es gilt ausschließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des Internationalen Privatrechts und des UN-Kaufrechts. Die gesetzlichen Vorschriften zur Beschränkung der Rechtswahl und zur Anwendbarkeit zwingender Vorschriften insbes. des Staates, in dem der Kunde als Verbraucher seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat, bleiben unberührt.
16.2 Die Vertragssprache ist deutsch.
16.3 Auf www.jobscouts.de gegebenenfalls vorhandene Übersetzungen dieser AGB sind unverbindlich; maßgeblich allein ist die deutsche Fassung.
16.4 Das uneingeschränkte und digitale Hausrecht liegt bei uns.
17. Plattform der EU-Kommission zur Online-Streitbeilegung
17.1 Die EU-Kommission stellt unter folgender Internetseite eine Plattform zur Online-Streitbeilegung für Verbraucher bereit: http://ec.europa.eu/consumers/odr
17.2 Wir sind zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle weder verpflichtet, noch bereit.
18. Salvatorische Klausel, Änderungsvorbehalt
18.1 Ist oder wird eine Bestimmung in diesen AGB unwirksam, bleiben die übrigen Bestimmungen davon unberührt.
18.2 Wir sind berechtigt, diese AGB - soweit sie in das Vertragsverhältnis mit Dir eingeführt sind - einseitig zu ändern, soweit dies zur Beseitigung nachträglich entstehender Äquivalenzstörungen oder zur Anpassung an veränderte gesetzliche oder technische Rahmenbedingungen oder aus sonstigen Gründen notwendig ist.
18.3 Die AGB sind deshalb vor jedem Vertragsschluss erneut zur Kenntnis zu nehmen. Im Fall einer Änderung, könnten die jetzt auf Deiner Bestellung anwendbaren AGB zu einem späteren Zeitpunkt nicht mehr abrufbar sein. Sichere sie Dir deshalb auf Deinem Gerät.
18.4 Im Falle der Änderung der bisherigen AGB erhältst Du an die bei der Registrierung genannte Email-Adresse die neue Fassung der AGB übersandt, mit dem Hinweis, dass diese AGB Vertragsbestandteil werden, wenn Du nicht innerhalb von vier Wochen nach Zugang Widerspruch erhebt. Du wirst wird mit der Bekanntgabe der Neufassung der AGB auf die Möglichkeit des Widerspruchs nochmals hingewiesen werden.
18.5 Wenn Du nicht innerhalb der vierwöchigen Frist ausdrücklich gegenüber uns durch Email an info@jobscouts.de widersprichst, gilt Dein Einverständnis in die Geltung der neuen AGB als erteilt.
18.6 Widersprichst Du der Geltung der neuen AGB fristgerecht, werden wir Deinen Account nach Abwicklung aller laufenden Geschäfte auflösen.
Jobscouts
Berliner Allee 12A
30175 Hannover
vertreten durch: Leo Selberg
E-Mail: leo.selberg@jobscouts.de